*кто ищет - тот действительно находит!
Пройдя за месяц 38 собеседований, понял, что мне понравилось, не смотря на то, что дал добро лишь в три места, в которых было бы интересно работать
Как-то у одной из своих коллег - педагога, предпринимателя, замечательной мамы и просто хорошего чаловечка - Любы Казаковой, я прочитал пост про то, как она чётко понимая, "что её, а что нет", отказывала родителям в приёме их детей в свои проекты (садик, школа, лагерь,...). Казалось бы, в сегодняшних реалиях, "бери не глядя, это же твои будущие клиенты надолго + деньги", но нет - отказывала и чётко поясняла, почему
Вот и я, видимо дорос до того состояния, когда стал выбирать себе работу, а не как раньше - соглашался на всё, что предлагали и куда звали по принципу "мужчина всегда должен работать вне зависимости ни от чего"
Казалось бы, в период пандемии (с марта 20 года я уже третье постоянное место работы меняю), бери любую, пока предлагают или держат. Так нет же, выбираю и ухожу, если понимаю, что это "не моё место". И правильно делаю
Хочу работать там, где интересно и сложно, а не там, где всё просто и легко (деньги и там и там платят одинаковые); там, где твой руководитель - человек, умеющий видеть и слышать своих сотрудников, а не просто "машина по задачам и дедлайнам" (человеческий фактор); там, где ты и сам растёшь как человек и профессионал и в организацию привносишь что-то своё, а она тебе даёт что-то своё (взаимообмен)
В итоге:
- директором детского дома пока не взяли из-за того, что не женат и нет детей (объективно для подобной структуры, поскольку хорошо знаю её изнутри и понимаю, чем обусловлено, но собеседование прошёл очень удачно и готовы были взять),
- заведующим в Подростково-Молодежный Клуб взяли, но с испытанием в три недели, которые завтра заканчиваются (для меня это тоже испытание, поскольку новое направление деятельности, хоть и есть "мостики" с предыдущими работами),
- руководителем методического отдела на два лагеря (готовы будут взять, если ещё никого не нашли и если по итогу моего испытания в ПМК не найдём "точки соприкосновения" для дальнейшей совместной работы, хотя мне там нравится: пока не всё понятно и ничего толком нет, но задел на потенциал и развитие там хороший)
поживём - увидим
